在當升，有這樣一位員工，始終以當升精神為指引，不斷磨礪自身綜合素質和專業技能，在崗位上綻放青春光彩，用實際行動詮釋當升人的擔當與使命。他就是江蘇當升工藝工程師——滕心雨。近年來，他憑借著過硬的專業能力、頑強的工作作風、良好的職業素養，攻堅克難，銳意進取，工作能力和業績得到公司領導和身邊同事的高度肯定，先后獲得江蘇當升最佳協作獎、當升科技優秀員工等榮譽。
創新在前 勇攀高峰
滕心雨對知識的渴望和對創新的追求從未停歇。他主動深入了解公司前沿產品的特性與發展趨勢，通過消化專業書籍晦澀難懂的理論知識，讓他的知識儲備日益深厚；通過主動與同行的深入交流探討，讓他的視野愈發開闊。這些都為他創新思維的萌發奠定了基礎。
在公司倍率型新品放大量產的關鍵節點，他創新性引入全新工藝的技術理念。通過精心設計，并對工藝進行優化，以及反復地試驗和不懈努力，最終實現了該產品成功量產。此舉不僅提升了生產效率，而且進一步降低了加工成本，為公司在激烈的市場競爭中進一步奠定了優勢，彰顯了創新驅動發展的強大力量。此外，在他的參與下，所在團隊分別于2024年度、2022年度榮獲公司工藝革新獎一等獎及二等獎。
沖鋒在前 團結協作
當車間發生堵點問題、生產進度陷入遲滯困境的關鍵時刻，滕心雨毫不猶豫地挺身而出，主動承擔起攻堅克難的重任。他深知，解決問題，特別是解決復雜、棘手的難題，往往需要多部門協同作戰。于是，他迅速把想法變成行動，迅速與生產、設備、質量等相關人員緊密合作，形成集體攻關的協作機制，共同應對復雜問題。
他經常深入生產車間，對涉及堵點的設備進行全方位勘查，仔細研究設備的構造圖紙與原理，通過與設備人員深入交流，了解設備的運行參數、維護記錄以及近期出現的異常情況。為了能從根源上找到發生問題的解決之道，他長時間蹲守在設備旁，觀察設備的運行狀態，記錄每一個細微的變化。經過不懈地努力，他對設備原理有了更為透徹的領悟，逐漸掌握了精準找出堵點的核心技術問題能力。在一次消除生產車間堵點問題的過程中，他組織質量部同事，對可能存在的質量風險進行全面的評估與分析，并積極協調資源進行攻關，推動各部門依據既定方案有序開展工作，最終使問題得到迅速解決，不僅實現了設備運行恢復順暢，物料傳輸高效有序；而且通過緊密無間的工藝銜接，使生產效率得到了提升。
服務在前 擔當在肩
滕心雨始終秉持“以客戶為中心”的核心價值觀，主動與公司客戶溝通交流，深入了解客戶的需求和期望，以確保公司產品能夠精準滿足客戶要求。有一次，在得知某客戶反饋的包裝痛點問題后，他迅速召集團隊成員，從包裝材料的特性、包裝流程、運輸環節的要求等多方面進行綜合考量與剖析，果斷策劃開展專題整改行動。
他第一時間聯系相關供應商，詳細闡述客戶所面臨的包裝問題以及自己對解決方案的初步設想，在此基礎上與供應商共同探討可行性更高的包裝材料改進方向。與此同時，他馬不停蹄地與公司內部的生產、質量、生管等部門進行溝通協調，組織跨部門緊急會議，協調各方資源全程跟進每一環節的進展情況。在他與團隊成員的共同努力下，利用不到2天時間，一套完整且具有針對性的初步解決方案便成功出爐，并獲得了相關客戶的高度評價。
分享在前 默默耕耘
在日常工作和生活中，滕心雨積極參與公司組織的植樹、升旗等志愿活動，默默為公司貢獻自己的一份力量。特別是在策劃組織公司升旗儀式活動中，針對團隊成員都來自不同的部門、協調工作難度大的實際，他主動請纓，利用中午休息時間精心策劃活動細節，并反復加以練習，充分展現了無私奉獻的精神。同時，在準備過程中，只要小組成員遇到困難，他總是第一時間站出來，堅定地說“我們先解決問題”，并積極協助解決。在他的努力下，江蘇當升的升旗儀式因策劃周密、準備充分、實施順利，獲得了廣大黨員干部和青年團員的一致好評。
現在，江蘇當升的升旗儀式，既是新員工融入公司時的一次精神洗禮，也是每年國慶江蘇當升的“規定動作”，同時還是江蘇當升團總支生活的招牌活動。滕心雨始終記著“我是入黨積極分子，總要比別人要多做一些”的錚錚誓言，并以實際行動踐行著奉獻精神，成為青年團員中那一抹鮮艷的紅色，激勵著身邊的每一個人。
“青年者，國之魂也。”習近平總書記在黨的二十大報告中勉勵廣大青年要堅定不移地聽黨話、跟黨走，懷抱夢想又腳踏實地，敢想敢為又善作善成。滕心雨正是以腳踏實地、勇于擔當的精神，以立足崗位、創新創效的實際行動，展現了新時代當升青年的昂揚風貌，在推動新能源產業高質量發展征程上，用奮斗之姿鐫刻下青春印記。
